О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Комитета по управлению имуществом Администрации Морозовского района

7 месяцев ago mv-admin 0

Администрация Морозовского района проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Комитета по управлению имуществом Администрации Морозовского района.

Квалификационные требования к замещаемой должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Ведущий специалист Комитета по управлению имуществом Администрации Морозовского района Ростовской области должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 5 апреля 2013г. №°44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

д) законодательства о противодействии коррупции.

Ведущий специалист Комитета по управлению имуществом Администрации Морозовского района Ростовской области должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями, в том числе в Eдиной информационной системе в сфере закупок;

б) иметь навыки применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в) знать порядок ведения документооборота, делопроизводства и архива;

г) работать на электронных площадках государственных закупок;

д) планировать и обосновывать закупки, определять способ осуществления закупки для муниципальных нужд;

е) разрабатывать предусмотренные законодательством о контрактной системе документы (планы закупок, планы-графики, извещения, аукционная, конкурсная документация и т.д.), реализовывать мероприятия по внесению в них изменений, а также своевременно размещать их в единой информационной системе;

ж) составлять протоколы, акты, отчеты и другие документы, связанные с деятельностью в сфере закупок;

3) обладать профессиональными навыками, необходимыми для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, включая исполнение контрактов;

и) выполнять поручения непосредственного руководителя;

к) эффективно планировать рабочее (служебное) время;

л) анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнение коллег.

Перечень документов для сдачи в конкурсную комиссию:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

д) копии документа об образовании;

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копия документа воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу об имуществе и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданин может представить иные документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

Документы для участия в конкурсе предоставляются надлежащим образом заверенные в сроки с 14 сентября 2018 года по 05 октября 2018 года включительно ежедневно (кроме выходных дней) с 08.00 до 16.00 по адресу: 347210, г.Морозовск, ул.Ленина, 204, кабинет №30 (Администрация Морозовского района, 2-й этаж).

Конкурс проводится 12 октября 2018г. в 10.00 в малом зале Администрации Морозовского района.

По возникшим вопросам обращаться по телефону: 8(86384)5-01-50, факс 8(86384) 5-09-06, электронная почта adm37@ morozov.donpac.ru, электронный адрес сайта Администрации Морозовского района morozovsky.donland.ru.

Поделиться ссылкой: